当然不合法。
对应的法律条款如下： 劳动合同法第三十五条规定 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当***用书面形式。
员工的薪酬洽洽是劳动合同约定的重要内容之一。
所以，如果要给员工降薪必须同员工协商并且得到员工本人的同意，然后双方白纸黑字签字画押才合法有效。
这个***抛开合法性不谈，该公司处理方式实在是有些智障，一方面想让员工对外维护公司的好的形象，一方面又自己发出这种…。
为什么老人跌倒后基本都会死？
李宁是如何一步步毁掉自己的路人缘的？
为啥学霸反而很少被霸凌？
一个人可以蠢到什么程度？
是什么打破了布热津斯基的大棋局？
有哪一个瞬间，对老婆彻底失望心寒？
大家如何评价张雪峰这个人？
除清北可任选，去复旦新工科真的很亏吗?
为什么有人说：得了大病能隐瞒尽量隐瞒，知道的人越少越好？
有没有什么不一样的追妻火葬场的***？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
