有啊,面试你的人什么层次水平都有,本来就不一定是有能力有品行的人在面你。
面试从一开始就是双向选择的事。
我是常青藤硕士,毕业以后去的微软中国。
然后2年左右出来面小米。
那个二面交叉面试官迟到了两个多小时。
然后我问:为啥你迟到了这么长时间? 它问:那你还面不? 后来它一直挑我简历里面没写的技术疯狂追问。
结果自然不是很好。
最后扔给我一句话:你水平还不如我们这前端实习生。
我当时其实还是有些受影响。
如果是…。
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